Gesund führen

Gesundheit gesund führen Düsseldorf

Entschleunigt zum Ziel

Sensibilisierung

Stressbewältigung gesund führen

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Gesund führen

Ihr Führungsstil kann die Motivation, die Produktivität und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter beeinflussen.

Gesund führen – In Zeiten zunehmender Arbeitsbelastung geht es um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/innen und um Ihre eigene als Führungspersönlichkeit.

Wie bereits in zahlreichen Untersuchungen gezeigt, bestätigt auch der Stressreport der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin aus 2012 einen Zusammenhang zwischen einem Mitarbeiter unterstützenden Führungsverhalten und einem produktiven Betriebsklima, das zudem mit einer Reduzierung der Fehltage einhergehen kann. Ebenso konnte die Steigerung der Arbeitsfähigkeit (Arbeits-Bewältigungs-Index) bei Beschäftigten im Alter von 50 plus durch gutes Vorgesetztenverhalten nachgewiesen werden.

Sodann werden wir Zeugen und Betroffene einer „Intensivierung von Arbeit“ und die anschwellende Diskussionzum so genannten „Burnout“-Phänomen in der Arbeitswelt gemahnt an neue Achtsamkeiten. Begleitet wird dies von einer prognostizierten demografischen Veränderung der Bevölkerung in Deutschland hin zu wachsender Seniorität. Die Auswirkungen auf den Gesundheitsstand der Mitarbeiterschaft werden Teil des Führungsspektrums.

Handlungsnotwendigkeiten sind vom Bundesministerium für Gesundheit und weiteren wissenschaftlichen Instituten allenthalben erkannt und empfohlen.

Insofern bedarf es einer Sensibilisierung von Führungsverantwortlichen im Umgang mit dem Thema „Gesundheit“.

Weniger die unmittelbar quantifizierbare Kennzahl sollte im Vordergrund der Betrachtung stehen, als die noch zu wenig beschrittenen Wege der sozial kompetenten Beeinflussung der Mitarbeitermotivation, also einem Führungsverhalten, das sich der gesundheitlichen Stabilisierung der Mitarbeiter verschreibt und die gesunde Selbstführung (notwendig) integriert.

Angebot: Seminare

Seminar: Gesund führen – Gesundheitsförderung durch reflektiertes Führungshandeln

In einem zweitägigen Seminar erarbeiten Sie mit einem Stressbewältigungstrainer und Coach die Rahmenbedingungen für Ihre konstruktive Führungspraxis, die Gesundheit ermöglicht/stabilisiert. Sie befassen sich mit mentalen, körperlichen und seelischen Entlastungsstrategien, die auf Sie wirken, und den Dimensionen eines gesundheitsgerechten Führungsverhaltens, das Ihre Mitarbeiter nachhaltig motiviert. Mit dem alltagspraktischen Einbezug von Anerkennung, partizipativer Gesprächsführung, kollegialer Beratung und weiteren Bausteinen bringen Sie Ihr Team/Ihre Abteilung auf den Weg zu verbessertem Betriebsklima und produktiver Arbeit.

Zielperspektiven und Zielgruppen des Konzepts

Die Veranstaltung macht sich an zwei Tagen zur Aufgabe, die kognitiven Kompetenzen der Teilnehmerinnen hinsichtlich einer gesundheitsorientierten Führungspraxis zu erweitern und für die Integration in das eigene Verhalten pragmatisch aufzuzeigen.

Die Teilnehmerinnen sollen durch den Besuch der Veranstaltung

  • sich informieren über Zusammenhänge von Führungspraxis, Betriebskultur und Mitarbeitermotivation und –gesundheit entlang neuerer Untersuchungen
  • sich sensibilisieren hinsichtlich der unterschiedlichen Haltungen in der Mitarbeiteransprache, insbesondere für eine Gesundheit stabilisierende Form der Mitarbeiterführung
  • den eigenen Umgang mit sich als Führungspersönlichkeit reflektieren und Möglichkeiten zur individuellen Optimierung erarbeiten
  • Verhaltensalternativen in Ihrem Führungshandeln bedenken/entwerfen einschließlich deren möglichen Folgen für die betriebliche Zusammenarbeit

Das Seminar richtet sich an Personen mit Mitarbeiterverantwortung. Die eigene Führungserfahrung des Seminarleiters eröffnet den Teilnehmerinnen einen adäquaten Kontakt im Austausch über „typische“ Führungsaufgaben.

Didaktik und Methodik der Veranstaltung

Im Seminar werden Impulsvorträge durch den Seminarleiter gehalten, jedoch wird die Eigenaktivität der Teilnehmerinnen in Form von Gruppen- und Einzelarbeiten im Schwerpunkt angeregt. Entsprechend der Verantwortungsebene der potenziellen Teilnehmenden sollen sich diese als aktiv Handelnde auseinandersetzen. Manche Themen werden durch Diskussion erschlossen, andere durch Demonstrationen und Anleitungen in der Großgruppe. Und der Humor wird alles würzen.

Methodisch wird auf bewährte Verfahren zurückgegriffen. Der Seminarleiter verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren in der Weiterbildung, der Hochschule und in Unternehmen.

Seminar: Stress lass nach! – Zwei Tage der eigenen Gelassenheit auf der Spur

Psychologische Gesundheitsförderung durch Stressbewältigung (zertifiziert durch Professor G. Kaluza)

In diesen informationsumtosten Zeiten, in denen allerorten Schnelligkeit und Effizienz gefordert sind, kommt es zunehmend auf die Schnittstelle Mensch an, also auf Sie, Sie, Sie und mich. Häufig geht es im Alltag darum, wie wir mit Datenflut und Erwartungsdruck (anderer und unserem eigenen) umgehen.

An zwei Tagen will ich mit den Seminarteilnehmerinnen und –teilnehmern auf Erkundung gehen,
was Stress eigentlich ist und wie er abläuft. Dabei will ich Sie sehr konkret zu einer Suche nach Ihren individuellen Quellen von Stress führen und herausfinden, wie Sie mit Ereignissen umgehen, die Stress auslösen können. Uns wird weiter interessieren, was mensch konkret tun kann, um ein gelasseneres Leben zu führen.

Ziele der 2-tägigen Veranstaltung sind, dass Sie danach

  • Stressgeschehen besser verstehen und die Einflussgrößen von Stress unterscheiden können
  • Ihre eigenen Kompetenzen zur Stressbewältigung kennen
  • Mentale stressreduzierende Strategien kennen und anwenden können
  • Körperliche stressreduzierende Entspannungsübungen anwenden können
  • Regenerative Ereignisse in Ihren Alltag einzubinden verstehen
  • Die Acht Gebote des Genießens kennen
  • Individuelle Stress-Situationen für sich bearbeiten können

Didaktik und Methodik der Veranstaltung:

Es werden Impulsvorträge gehalten, Gruppen- und Einzelarbeiten angeregt, manche Themen durch Diskussion erschlossen, andere durch praktische Anleitungen in der Großgruppe. Und der Humor wird alles würzen.

Zertifizierung:

Aufgrund meiner Zertifizierung durch Prof. G. Kaluza zum Seminarleiter für das Programm „Gelassen und sicher im Stress“ kann die Teilnahme am Seminar von den Krankenkassen bezuschusst werden.
Webseite von Prof. G. Kaluza