Führen bedeutet heute, „Katalysator“ und damit Anstifter für lebendige, vertrauensvolle und generationenübergreifende Arbeitszusammenhänge der Mitarbeiter/innen zu sein.
Beziehungen
Consulting Düsseldorf
Führen bedeutet heute, „Katalysator“ und damit Anstifter für lebendige, vertrauensvolle und generationenübergreifende Arbeitszusammenhänge der Mitarbeiter/innen zu sein.